Veel jonge mkb-ondernemingen hebben veiligheid en gezondheid nog onvoldoende op de agenda staan. Het gevolg is dat er niet bewust wordt omgegaan met de risico’s die op de werkvloer kunnen ontstaan.

Om daar wat aan te doen reist het New Future Lab langs bedrijfsverzamelgebouwen in Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. De ‘dilemma poort’ opende deze week haar deuren in bedrijfsverzamelgebouw Apollo 14 in de Bicnkhorst waar veel beginnende ondernemers te vinden zijn. Bij binnenkomst worden zij uitgedaagd een keuze te maken tussen twee poorten. Bij elke poort staat één risico centraal. "Je ziet dat mensen echt even aan het denken worden gezet en er komt een gesprek op gang", aldus Kristel Thieme van New Future Lab. "Risico's lijken klein, tot het moment dat je te laat bent."

Een wake-up call voor jonge mkb-ondernemingen is hard nodig, vindt Asceline Groot, de community manager bij Apollo 14. “Apollo 14 steunt impact-ondernemers bij het starten en opschalen van hun bedrijf. Het zijn gedreven mensen, die niet alleen de durf en het doorzettingsvermogen hebben om een eigen bedrijf op te starten, maar daarnaast met hun bedrijf bij willen dragen aan een betere wereld. Juist deze groep kan zichzelf nog wel eens voorbijlopen.”

Tekst gaat door onder foto.

Kaartspel

Eenmaal door de ‘dilemma poort’ krijgen de ondernemers het kaartspel 'Penarie'. Werkgevers en werknemers kunnen daarmee met elkaar in gesprek over mentale, fysieke en andere bedrijfsrisico's. "Gezond en veilig werken wordt zo een actiepunt voor het hele team en niet alleen voor de werkgever", aldus Kristel Thieme van New Future Lab. "Met een potje Penarie per maand of kwartaal, ontdek je snel welke risico's jouw team het meest belangrijk vindt. En het is nog gezellig ook."